Välj rätt kurser som offentlig upphandling

Vi har sammanställt några viktiga detaljer att ha koll på när er verksamhet ska köpa in kurser som offentlig upphandling. Här kommer några förslag:

1. Är upphovsmakarna till kursen väl bekanta inom pedagogik? Ta reda på om de är pedagoger eller jobbar med pedagoger. Ta referenser och fråga vad tidigare kursdeltagare har lärt sig.
   
   
2. Pris eller innehåll? Pratar de om hur billiga de är istället för hur bra deras kursinnehåll är? Var uppmärksam på att en billig kurs kan resultera i slöseri med tid och pengar. Företag som saknar kvalitet fokuserar ofta på låga priser istället för att visa vad de kan erbjuda. Detta kan leda till problem vid upphandlingar där budget ofta är viktigt, tänk dock på att det billigaste valet inte alltid är det bästa.

1. Är deras modeller relevanta? En modell som passar för en kommersiell bransch kanske inte passar i en offentlig sektor och en modell som gett resultat i USA kanske inte matchar de krav vi ställer för en arbetsgivare i Sverige. En del modeller saknar även vetenskapligt stöd.
   
   
2. Tror de på en enkel lösning? Var försiktig med utbildare som tror att en enda modell kan lösa alla problem. En ärlig utbildare erkänner att det inte finns några enkla sanningar. 
   
   
3. Hur lätta är de att ta kontakt med och vem kan du prata med? Säljare är viktiga, men ibland behöver vi prata med en ansvarig utbildare och inte bara en samordnare för att säkerställa innehållet. Ju mer kontakt du har med utbildaren desto bättre blir utbildningen.
   
   
4. Har de schysta villkor? Fråga om de har kollektivavtal och ta reda på hur de tar hand om sin personal.
   
   
5. Känns det bra i magen? Forskning visar att ditt undermedvetna kan påverka dina beslut på sätt som du inte är medveten om. Det är därför viktigt att inte bara överväga logiska faktorer när du tar beslut, utan också att känna efter hur det känns. Det är särskilt viktigt att uppmärksamma dina känslor när det känns rätt, men ännu mer när det inte känns bra.