Kursen riktar sig till dig som leder andra i rollen som chef, projektledare, teamledaren eller gruppfaciliterare. Den passar arbetsplatser som vill stärka kulturen, förbättra dialogen och skapa miljöer där olikheter blir till styrkor. Om du vill bygga tillit, öka engagemanget och leda grupper där alla kommer till tals, då är detta rätt kurs för dig.

Det ska vara kul att lära sig! Vi har märkt att när vi designar upplevelser som är engagerande och roliga, skapar vi de bästa förutsättningarna för att kursen inte bara blir teoretisk, utan också ger deltagarna möjlighet att praktiskt träna sina färdigheter. Därför innehåller alla våra kurser inslag av spel och lekar. Det bidrar inte bara till en lättsammare stämning utan skapar också en trygghet som gör det möjligt att fördjupa sig i varje ämne och beröra varje deltagare.

Under en intensiv och upplevelsebaserad heldag varvas teori, reflektion och praktiska övningar. Du får lära dig hur du riggar rummet, planerar möten och använder faciliteringstekniker för att skapa trygghet och delaktighet. Genom att arbeta med flera sinnen – ljud, ljus, rörelse och närvaro – tränar du på att skapa tryggare möten och tydligare kommunikation. Allt sker i en lekfull men fokuserad atmosfär där du får testa, reflektera och utvecklas tillsammans med andra ledare.

Målet med kursen är att ge dig praktiska färdigheter för att bygga social trygghet i vardagen. Efter kursen har du verktyg för att leda möten som engagerar, främjar dialog och stärker teamets gemenskap. Du får också insikt i hur en kultur av öppenhet och acceptans skapas, och hur feedback, respekt och tillitblir självklara delar av arbetslivet. Resultatet är en tryggare, mer inkluderande och effektiv arbetsmiljö för alla.