Digitala möten och event
Digitala event behöver inte vara sämre än analoga, men de behöver vara annorlunda. Vi går från en övergripande nivå till en extremt praktiskt.
Menu
Digitala event behöver inte vara sämre än analoga, men de behöver vara annorlunda. Vi går från en övergripande nivå till en extremt praktiskt.
För att bygga hållbara team och organisationer måste du förstå innovationskultur, inkludering och digitalisering. Därför finns denna kurs!
Digitala event behöver inte vara sämre än analoga, men de behöver vara annorlunda. Vi går från en övergripande nivå till en extremt praktiskt.
KURS: Leda i förändring Om kursen Att få med sig människor i en ny rikting Hur gör vi när vi behöver få med oss människor att byta riktning? Hur gör vi när en grupp inte ser sig som en grupp? Hur gör vi få att få människor att lyssna till
KURS: Modern kommunikation Om kursen Från det verbala till det digitala. Vi har fått många fler missförstånd för att vi byter kanaler – några som vi inte ens märker. Från videomöten där folk tappar uppmärksamheten, till stora gräl för att något skrev något som missuppfattades på intranätet eller gav ett otydligt
KURS: Hållbart ledarskap Om kursen Hållbarhet är mer än ett trendigt begrepp. Hållbart ledarskap ger organisationer som med välmående medarbetare som blir mer produktiva vilket leder till goda ekonomiska resultat. I kursen ges verktyg som hjälper både dig som ledare och dina medarbetare att hålla hela arbetslivet och inte bara
KURS: Stresscoach – Chef Om kursen Utbildning i stresskompetens. Vet du om att arbetsmiljölagen skärptes den 31 mars 2016 och att arbetsgivaren har ett större ansvar över den psykosociala hälsan? ”Du som är arbetsgivare ansvarar för att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö utan stress.” Vi har tagit fram Stresscoach – Chef med
KURS: Management by Millennials Om kursen Millennials kliver in i arbetslivet och in i ledarrollerna. Denna generation har intressen och kunskaper i det digitala, och de är målmedvetna, vill ha roligt och ställer krav. Arbetsgivare kommer att påverkas av den nya generationens medarbetare. Millennials nöjer sig t.ex. inte med att
För att bygga hållbara team och organisationer måste du förstå innovationskultur, inkludering och digitalisering. Därför finns denna kurs!
Det är en omställning att inte se sin personal på kontoret varje dag och vi har snabbt behövt hantera att leda mest på distans. Här får du verktygen för att göra det på rätt sätt.
